Start in einen neuen Lebensabschnitt

Kreisdirektor Sebastian Arlt begrüßte die neuen Kolleginnen und Kollegen stellvertretend für Landrat Jan-Christoph Schaberick. Er hob hervor, dass die Ausbildung vielseitige Einblicke bietet und Verantwortung mit sich bringt. Gleichzeitig betonte er die Chancen, die der Einstieg in die Kreisverwaltung für die persönliche und berufliche Entwicklung eröffnet.

Einführungswoche als erster Schritt

Bevor der Arbeitsalltag beginnt, steht für die Auszubildenden zunächst eine Einführungswoche auf dem Programm. Neben organisatorischen Informationen lernen sie die Struktur der Verwaltung kennen und knüpfen erste Kontakte. Auch Wissenswertes über den Ennepe-Ruhr-Kreis gehört dazu.

Im Anschluss sammeln die Nachwuchskräfte praktische Erfahrungen in verschiedenen Fachbereichen. Dazu zählen unter anderem Ordnung und Straßenverkehr, Soziales, Bildung, Integration, Umwelt, Abfallwirtschaft sowie Kataster und Personal. Ergänzend besuchen sie – je nach Ausbildungsgang – den Unterricht am Studieninstitut in Hagen oder an Berufskollegs.

Weitere Nachwuchskräfte folgen im September

Der diesjährige Ausbildungsjahrgang wächst weiter: Anfang September stoßen 20 weitere Auszubildende des gehobenen Verwaltungsdienstes hinzu.

Blick auf kommende Ausbildungsjahrgänge

Der Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigt aktuell rund 100 Nachwuchskräfte. In den kommenden Wochen startet bereits die Suche nach Bewerberinnen und Bewerbern für den Ausbildungsjahrgang 2027. Angeboten werden unter anderem Ausbildungen im Verwaltungsbereich, in der Vermessungstechnik und in der IT sowie duale Bachelor-Studiengänge in Verwaltung, Betriebswirtschaft und Informatik.

Informationen zu den ausgeschriebenen Ausbildungsberufen gibt es auf der Internetseite des Kreises (Stichwort „Karriere“ auf www.en-kreis.de). Informationen finden sich zudem auf www.interamt.de und www.ausbildung.de.