Der Fachkräftemangel fängt beim Nachwuchs an: Zahlreiche Lehrstellen bleiben unbesetzt, die jungen Leute zieht es nach der Schule an die Universitäten. Deshalb ist es der SIHK ein umso größeres Anliegen, ausbildende Unternehmen nicht nur zu unterstützen, sondern auch auszuzeichnen. Deshalb hat sie jetzt insgesamt 43 Unternehmen im Kreis eine Ehrenurkunde für die Nachwuchsförderung verliehen.
Einer der Preisträger ist das Maschinenbauunternehmen Grama Pur aus Halver. Elmedina Azizi-Asani macht dort ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement. Nach den Sommerferien kommt sie – dank einer verkürzten Ausbildungsdauer – bereits ins dritte Lehrjahr. Auf die Frage, warum sie sich im Gegensatz zu ihren ehemaligen Klassenkameraden denn für eine betriebliche Ausbildung entschieden hat, muss sie nicht lange überlegen: „Ich habe schon zu Schulzeiten immer nebenbei gearbeitet und mein eigenes Geld verdient. Weil ich darauf nicht verzichten wollte, habe ich mich einfach auf die Stelle beworben – und bin eingestellt worden.“
Auch Thomas Haensel, Geschäftsbereichsleiter der SIHK, betont im Rahmen des Pressetermins am Dienstag, 4. Juli, die Wichtigkeit der ausbildenden Unternehmen im Kreis: „Wir leben in der Region von kleinen und mittleren Betrieben, die ausbilden und damit jungen Menschen eine Chance geben.“
Und auch für all diejenigen, die noch für dieses Jahr auf der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz sind, hat Haensel einen Tipp: „Einfach bewerben, das geht auch bis kurz vor Ausbildungsbeginn noch. Meist ist ein Einstieg bis Mitte September gar kein Problem.“
