Die Agentur für Arbeit Iserlohn hat am 30. April aktuelle Zahlen zum Ausbildungsmarkt im Märkischen Kreis vorgelegt. Demnach zeigt sich insgesamt eine angespannte Situation: Die Zahl der Bewerber steigt, während gleichzeitig deutlich weniger Ausbildungsstellen gemeldet werden.
Bis April wurden insgesamt 1977 junge Menschen als Bewerber für eine Ausbildungsstelle oder ein duales Studium registriert – ein Plus von zehn Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Gleichzeitig meldeten die Unternehmen 1855 Ausbildungs- und Studienplätze, was einem Rückgang von 17 Prozent entspricht. Rechnerisch kommen damit auf 100 Ausbildungsstellen 108 Bewerber. Aktuell sind noch 1139 junge Menschen auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, während 1199 Stellen unbesetzt sind.
Die Arbeitsagentur sieht diese Entwicklung mit Sorge. Vor allem in der Industrie und im Handwerk sei die Zahl der gemeldeten Ausbildungsplätze rückläufig. Gleichzeitig steige der Unterstützungsbedarf bei Jugendlichen. Ziel bleibe es, möglichst allen Bewerbern bis zum Ende des Beratungsjahres eine Perspektive zu bieten.
Ein Blick in die einzelnen Geschäftsstellen im Märkischen Kreis zeigt unterschiedliche Entwicklungen. In Iserlohn ist die Zahl der Bewerber leicht gesunken, gleichzeitig wurden deutlich weniger Ausbildungsstellen gemeldet. In Lüdenscheid hingegen stieg die Zahl der Bewerber deutlich an, während auch hier das Angebot an Ausbildungsplätzen spürbar zurückging.
In Menden bleibt die Lage vergleichsweise stabil: Die Bewerberzahlen sind leicht gestiegen, während die Zahl unversorgter Jugendlicher etwas zurückging. Anders stellt sich die Situation im Bereich Werdohl dar, zu dem auch Plettenberg, Altena und Neuenrade gehören: Hier ist sowohl die Zahl der Bewerber als auch die der unversorgten Jugendlichen deutlich gestiegen, während die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen nur minimal zulegte.
Insgesamt verdeutlichen die aktuellen Zahlen eine wachsende Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Ausbildungsmarkt im Märkischen Kreis. Während mehr junge Menschen eine Ausbildung suchen, melden Unternehmen weniger Stellen – eine Entwicklung, die sowohl Betriebe als auch Bewerber vor Herausforderungen stellt.








