Die Halveraner Delegation der „Woche der Ausbildung“ traf sich am Mittwoch an der Märkischen Straße im Unternehmen Escha. Im persönlichen Gespräch erläuterten Geschäftsführer Dietrich Turck und Carolin Umbach aus der Personalabteilung gemeinsam mit Regina Linek und Martina Royla von der Agentur für Arbeit der Stadtspitze die Ausbildungsstruktur des heimischen Unternehmens.
Harry Simf, so erfuhren Bürgermeister Michael Brosch und Kämmerer Simon Thienel, hatte erst eine Ausbildung in einem anderen Bereich des Herstellers industrieller Steckverbinder und innovativer Anschlussstechnik begonnen, jedoch schnell gemerkt, dass diese nicht seinen Interessen entspricht. Nach einer Zeit als Aushilfskraft im Lager konnte Simf dann seine aktuelle Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik beginnen.
Escha bietet insgesamt zwölf verschiedene Ausbildungsgänge an und sucht auch für das kommende Jahr noch Auszubildende. Sowohl das Unternehmen als auch die Stadt Halver freut sich, wenn junge Menschen in der Region eine Ausbildung beginnen. Brosch: „Uns liegt es als Stadt daran, im Rahmen der Wirtschaftsförderung hier gemeinsam mit den Firmen Ausbildungen anzubieten“. Dass Escha dabei keine Mühen scheut, wird an verschiedenen Beispielen deutlich, die Carolin Umbach vorbrachte. Sie bekräftigte: „Ich bin grundsätzlich der Überzeugung, dass jeder nur wachsen kann, wenn er Verantwortung übernimmt“.
