Drei Unternehmen aus der Region, darunter zwei aus Werdohl, stehen auf der Liste für den „Award für erfolgreiches Arbeitgebermarketing 2026“. Die Auszeichnung der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen wird in diesem Jahr zum zehnten Mal vergeben. Nominiert sind die Creditreform Hagen Berkey & Riegel KG, die VDM Metals Gruppe aus Werdohl sowie Vossloh Fastening Systems, ebenfalls aus Werdohl. Die Preisverleihung findet am 1. Juli im Rahmen des Südwestfalen Festivals im Sauerlandpark Hemer statt.
Nach Angaben der Südwestfalen Agentur hatten sich Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen aus der gesamten Region beworben. Neben Industriebetrieben beteiligten sich auch Unternehmen aus Handel und Dienstleistung. Die Jury bewertete dabei insbesondere Konzepte, die Arbeitgebermarken glaubwürdig und nachhaltig sichtbar machen.
Maria Arens von der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen sprach von einer hohen Qualität der eingereichten Bewerbungen. Viele Unternehmen würden mit kreativen Ansätzen zeigen, wie wichtig eine klare Arbeitgebermarke im Wettbewerb um Fachkräfte geworden sei. Auch Marie Ting, Leiterin des Regionalmarketings Südwestfalen, verwies auf die Bedeutung der regionalen Unternehmen für das Image Südwestfalens als Arbeitgeberstandort.
Die Creditreform Hagen Berkey & Riegel KG überzeugte die Jury mit einem stark auf Unternehmenskultur ausgerichteten Employer-Branding-Konzept. Die Jury hob besonders authentische Einblicke in den Arbeitsalltag sowie Formate hervor, die Offenheit und persönliche Nähe sichtbar machen sollen.
Ziel: Stärkung als attraktive Arbeitgeberregion
Die VDM Metals Gruppe aus Werdohl setzte sich mit einem klar strukturierten Arbeitgebermarketing durch. Unter dem Leitgedanken „Ohne uns läuft nichts“ habe das Unternehmen nach Einschätzung der Jury eine hohe Wiedererkennbarkeit geschaffen und die Maßnahmen konsequent miteinander verknüpft. Trotz vergleichsweise geringer Ressourcen sei ein ganzheitlicher Ansatz erkennbar geworden.
Vossloh Fastening Systems überzeugte insbesondere mit seiner Ausbildungsmarke „Bitte einsteigen“. Die Jury hob die klare Ansprache junger Zielgruppen sowie die aktive Beteiligung der Auszubildenden hervor. Dadurch entstehe eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen, die über die Ausbildung hinaus Wirkung entfalte.
Der Arbeitgebermarketing-Award wird von der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen vergeben, einem Projekt des Regionalmarketings der Südwestfalen Agentur. Ziel ist es, Südwestfalen als attraktive Arbeitgeberregion weiter zu stärken und erfolgreiche Beispiele aus der Praxis sichtbar zu machen. Sämtliche eingereichten Konzepte sollen deshalb auch als „Gute Beispiele“ auf der Plattform der Arbeitgeberschmiede veröffentlicht werden.
