„Vielen jungen Frauen und Männern fehlt die Orientierung“, sagt der BKT-Kooperationsbeauftragte. „Da gibt es jede Menge zu tun.“ Und schnell müsse man sein. „Die Entwicklung während der Corona-Pandemie hat uns gezeigt, mit welchem Tempo die Digitalisierung voranschreitet. Damit müssen wir Schritt halten.“ Das sei aber auch eine Chance für junge Leute.
Am Freitag warben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Busch-Jaeger Lüdenscheid, Kostal, Erco, Phoenix-Feinbau und der Stadtverwaltung Lüdenscheid zusammen mit Marcus Kretschmer unter dem Motto „Projekt Zukunft“ für die Ausbildung vor Ort. Dabei ging es nicht nur darum, jungen Leuten Chancen aufzuzeigen. Marcus Kretschmer und den Unternehmen ist es wichtig, die Industriestandorte in der Region zu stärken.
Die Vorteile einer betrieblichen Ausbildung liegen für Marcus Kretschmer klar auf der Hand. „Es gibt Geld und Weiterqualifikation bis hin zum Studium ist jederzeit möglich.“ Das müssten junge Leute und auch ihre Eltern erkennen. „Wir müssen die Eltern mit ins Boot holen“, fordert Marcus Kretschmer. Das tut er bei vielen Gelegenheiten. Unter dem Motto „BKT on tour“ ist er bei zahlreichen Veranstaltungen im Märkischen Kreis unterwegs und unterstützt Unternehmen bei ihrer Werbung um Nachwuchs.
Nach und nach tauchten am Freitag dann junge Leute auf und suchten das Gespräch mit den Unternehmens-Vertreterinnen und -Vertretern. „Das Interesse ist groß“, sagte Timo Brix von Busch-Jaeger im Gespräch mit Lokaldirekt. Während der Corona-Pandemie hätten die Unternehmen keine Praktikumsplätze anbieten können. „Jetzt gibt es einen großen Nachholbedarf.“
Busch-Jaeger habe in diesem Jahr 32 Ausbildungsplätze angeboten. 30 seien inzwischen besetzt.
Bei der Stadt Lüdenscheid sind inzwischen alle Ausbildungsplätze vergeben. Ausbildungsleiterin Sandra Haarmann, Maria Jovic und Hilal Yilmaz blickten am Freitag bereits ins nächste Jahr. „2024 können wir insgesamt 35 Ausbildende einstellen. Davon allein 14 als Rettungssanitäterin/Rettungssanitäter“, berichtete Sandra Haarmann. „Komm in unser Team“, lautete der Slogan auf dem Rollup vor dem Stand der Stadtverwaltung Lüdenscheid. Das Team ist groß und umfasst nicht nur Azubis im Bereich der Kernverwaltung. Selbstverständlich werde auch Nachwuchs im Bereich der Verwaltungsfachangestellten gesucht. Das Ausbildungsplatzangebot reicht darüber hinaus von Plätzen bei der Feuerwehr über die Ausbildungsgänge zur Immobilienkauffrau/mann, Erzieherin und Erzieher sowie Fachinformatikerin und Fachinformatiker. Gesucht werden auch Interessentinnen und Interessenten für den Studiengang Verwaltungsinformatik und Bachelor of Laws/Stadtinspektorenanwärterin bzw. -anwärter.
