Erster Beigeordnete (m/w/d) / Beigeordnete (m/w/d)

Beschreibung

Bei der Stadt Plettenberg sind im Kontext einer strategischen Neuausrichtung und Modernisierung der Verwaltungsstruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Positionen

eines/einer Ersten Beigeordneten (m/w/d)

für den Fachbereich Zentrale Dienste, Finanzen und Liegenschaften und in der Funktion als Kämmerer/in und

eines/einer Beigeordneten (m/w/d)

für den Fachbereich Ordnung, Soziales und Jugend zu besetzen.

Die Stadt Plettenberg mit ihren rund 25.000 Einwohner/innen liegt im westlichen Sauerland, südlich des Ruhrgebietes. Das Stadtbild wird sowohl durch die mittelständische Industrie als auch durch die grünen, bewaldeten Flächen geprägt. Zu Plettenbergs überregionalem Erkennungszeichen gehört das Freizeitbad AquaMagis.

Die Verwaltung der Stadt Plettenberg untergliedert sich organisatorisch in verschiedene Fachbereiche. Zurzeit arbeiten 445 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Stadtverwaltung Plettenberg.

Aufgaben und Verantwortungsbereich des/der ersten Beigeordneten:

Der/Die Erste Beigeordnete (m/w/d) ist Mitglied des Verwaltungsvorstandes und nimmt gemeinsam mit dem Bürgermeister die Leitung der Stadtverwaltung wahr. Zum Verantwortungsbereich gehören insbesondere die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Stadtverwaltung sowie die Führung der dem Fachbereich Finanzen, Liegenschaften und Zentrale Dienste zugeordneten Fach- und Sachgebiete.

Mit der Funktion verbunden sind insbesondere:

• die Bestellung zum/zur Kämmerer/in,
• die verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des übertragenen Fachbereichs Zentrale Dienste, Finanzen und Liegenschaften,
• die Leitung der Fachgebiete Finanzen und Liegenschaften sowie Interne Serviceleistungen,
• die Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Fach- und Sachgebiete,
• die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, dem Rat und seinen Ausschüssen,
• die Mitwirkung an grundsätzlichen kommunalpolitischen und strategischen Entscheidungen,
• die Weiterentwicklung einer modernen, bürgerorientierten und zukunftsfähigen Verwaltung,
• die allgemeine Vertretung des Bürgermeisters im Rahmen der gesetzlichen und organisatorischen Zuständigkeiten.

Änderungen des Geschäftskreises bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten:

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst),
• neben den fachlichen Voraussetzungen und Erfahrungen des § 71 Abs. 3 GO NRW die Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit,
• die Voraussetzungen für die Ernennung zur Beamtin/zum Beamten auf Zeit unter Beachtung der Höchstaltersgrenze gemäß § 119 Abs. 2 in Verbindung mit § 31 Abs. 2 LBG NRW,
• mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer kommunalen Verwaltung und als Kämmerer/in,
• eine hohe Integrations- und Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft zu vertrauensvoller Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung, mit den politischen Gremien sowie der Bürgerschaft und Öffentlichkeit.
• Diese attraktive Position wird entsprechend den gesetzlichen beamtenrechtlichen Bestimmungen für kommunale Wahlbeamte nach Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW zuzüglich einer Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW besoldet.

Aufgaben und Verantwortungsbereich des/der Beigeordneten:

Der/Die Beigeordnete (m/w/d) ist Mitglied des Verwaltungsvorstandes. Zum Verantwortungsbereich gehören insbesondere die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Stadtverwaltung sowie die Führung der dem Fachbereich Ordnung, Soziales und Jugend zugeordneten Fach- und Sachgebiete.

Mit der Funktion verbunden sind insbesondere:

• die verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Fachbereichs Ordnung, Soziales und Jugend,
• die Leitung des Fachgebiets Soziales,
• die Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Fach- und Sachgebiete,
• die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, dem Rat und seinen Ausschüssen,
• die Mitwirkung an grundsätzlichen kommunalpolitischen und strategischen Entscheidungen,
• die Weiterentwicklung einer modernen, bürgerorientierten und zukunftsfähigen Verwaltung. Änderungen des Geschäftskreises bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten:

• die Erfüllung der für das Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen und Erfahrungen gemäß § 71 Abs. 3 GO NRW und die Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit,
• die Voraussetzungen für die Ernennung zur Beamtin/zum Beamten auf Zeit unter Beachtung der Höchstaltersgrenze gemäß § 119 Abs. 2 in Verbindung mit § 31 Abs. 2 LBG NRW,
• mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer kommunalen Verwaltung,
• eine hohe Integrations- und Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft zu vertrauensvoller Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung, mit den politischen Gremien sowie der Bürgerschaft und Öffentlichkeit.

Diese attraktive Position wird entsprechend den gesetzlichen beamtenrechtlichen Bestimmungen für kommunale Wahlbeamte nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW zuzüglich einer Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW besoldet.

Gesucht werden zwei engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeiten, die neben einer ausgeprägten kommunalen Verwaltungserfahrung über strategisches Denken, große Konzeptions- und Umsetzungsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit Vertreterinnen und Vertretern aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Medien verfügen und in der Lage sind, auch komplexe Aufgabenstellungen strategisch zu bearbeiten. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Engagement, Ei-geninitiative, Kommunikationsfähigkeit und diplomatischem Verhandlungsgeschick. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, dem Verwaltungsvorstand sowie den Beschäftigten der Stadtverwaltung Plettenberg ist für uns von besonderer Bedeutung. Wir erwarten darüber hinaus, dass der/die Bewerber/in (m/w/d) an zentraler Stelle Verantwortung für die Stadt Plettenberg übernimmt und sich mit großem Engagement für die Belange unserer Vier-Täler-Stadt und unserer Bürgerinnen und Bürger einsetzen wird.

Die Wahl erfolgt durch den Rat der Stadt Plettenberg nach den geltenden Vorschriften unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von acht Jahren.

Die Stadt Plettenberg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Stadt Plettenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens speichern und verarbeiten darf. Weitere Hinweise zum Thema Datenschutz unter www.plettenberg.de/datenschutz Bewerbungen mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise einschl. Arbeitgeberzeugnissen oder Beurteilungen) werden erbeten bis zum 12.10.2026